[Ayudas para conciliar la vida profesional y familiar y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres]

Escrito por Ayudas Oficiales Domingo, 08 de Marzo de 2009 13:15

Acciones subvencionables:

Ayudas para promover la contratación de la mujer, avanzando en el camino de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y tratando de guardar un equilibrio para favorecer los permisos por maternidad y paternidad.

Tipo de subvención: Subvención a fondo perdido
 

Cuantía de la ayuda:
Ayuda máxima: ó 900,00 € 
 
 
Información adicional:
PLAZO: las solicitudes deberán presentarse en el mes siguiente a la concesión de la excedencia.
BENEFICIARIOS: personas físicas.
CUANTIA: el importe reflejado es para el trabajador varón o el funcionario varón que solicite una excedencia para atender al cuidado de hijo.
Estas ayudas están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo (FSE) en un 80%.
RESTRICCIONES: los beneficiarios deben de cumplir los siguientes requisitos: que la madre del menor resida habitualmente en Castilla La Mancha; que la madre como el padre trabajen por cuenta ajena; que el padre haya disfrutado de al menos tres semanas de la licencia por paternidad; que el padre haya solicitado un excedencia por cuidado familiar.
 

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